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    当前快看:容百科技: 关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

    证券之星来源:2023-06-28 19:14:37

    证券代码:688005      证券简称:容百科技         公告编号:2023-044


    (资料图片仅供参考)

             宁波容百新能源科技股份有限公司

              关于 2021 年限制性股票激励计划

    首次授予部分第一类限制性股票第一个解除限售期

                  解除限售条件成就的公告

        本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

    或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

        重要内容提示:

       本次符合解除限售条件的限制性股票激励对象共计88人,可解除限售的第一

        类限制性股票数量为124,917股,占目前公司股本总额451,010,700股的0.028%。

       本次限制性股票在相关部门办理完解除限售手续后、上市流通前,公司将发

        布相关提示性公告,敬请投资者注意。

        宁波容百新能源科技股份有限公司(以下简称“容百科技”或“公司”)于

    议,分别审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一类限

    制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,董事会根据《2021 年限

    制性股票激励计划(草案)》(以下简称“本激励计划”或“《激励计划》”)及公

    司 2021 年第一次临时股东大会的批准和授权,认为 2021 年限制性股票首次授予

    部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就,现将有关事项公告如下:

        一、已履行的决策程序和信息披露情况

    《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》

                                      《关于<公

    司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东

    大会授权董事会办理限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董

    事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

      同日,公司召开第二届监事会第三次会议,审议通过了《关于<公司 2021 年

                         《关于<公司 2021 年限制性股票

    限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》

    激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<公司 2021 年限制性股票

    激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关

    事项进行核实并出具了相关核查意见。

    了《宁波容百新能源科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》

    (公告编号:2021-046),受公司其他独立董事的委托,独立董事姜慧女士作为征

    集人就 2021 年第一次临时股东大会审议的公司 2021 年限制性股票激励计划相

    关议案向公司全体股东征集投票权。

    名和职务进行了内部公示。在公示期内,公司监事会未收到任何人对本次拟激励

    对象提出的异议。

    披露了《宁波容百新能源科技股份有限公司监事会关于公司 2021 年限制性股票

    激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2021-049)。

    了《关于 <公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)> 及其摘要的议案》

                                         《关于

    <公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东

    大会授权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2021 年 7

    月 23 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于公司 2021

    年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报

    告》。

    第四次会议,分别审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予限制

    性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了明确同意的独立意见,监事会对

    授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

    第五次会议,分别审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划调整授予价格

    的议案》。鉴于公司 2020 年年度股东大会审议通过了《关于 2020 年度利润分配

    预案的议案》,且该利润分配方案已于 2021 年 8 月实施,根据《公司 2021 年限

    制性股票激励计划(草案)》的相关规定,对已获授的第一类限制性股票及第二

    类限制性股票的授予价格进行调整。调整后,第一类限制性股票的授予价格(含

    预留)调整为 63.51 元/股(四舍五入),第二类限制性股票的授予价格(含预留)

    调整为 114.26 元/股(四舍五入)

                       。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。

    十一次会议,分别审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划回购价格

    及授予价格的议案》。调整后,第一类限制性股票的授予价格(含预留)调整为

    元/股(四舍五入)。公司独立董事对上述事项发表了独立意见,监事会发表了核

    查意见。

    十一次会议,分别审议通过了《关于回购注销及作废 2021 年限制性股票激励计

    划部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》,第一类限制性股

    票回购注销 76,305 股,第二类限制性股票作废 174,286 股。公司独立董事对上述

    事项发表了独立意见,监事会发表了核查意见。

    第十七次会议审议通过了《关于回购注销及作废 2021 年限制性股票激励计划部

    分限制性股票的议案》,第一类限制性股票回购注销 32,030 股,第二类限制性股

    票作废 75,727 股。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。

    第十九次会议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划回购价格及授

    予价格的议案》,调整后,第一类限制性股票回购价格(含预留)由 63.31 元/股

    调整为 63.01 元/股(四舍五入),第二类限制性股票授予价格(含预留)由 114.06

    元/股调整为 113.76 元/股(四舍五入)。公司独立董事对上述事项发表了独立意

    见,监事会发表了核查意见。

    第十九次会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一

    类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于 2021 年限制

    性股票激励计划首次授予部分第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就的

    议案》。公司独立董事对上述事项发表了独立意见,监事会发表了核查意见。

    第十九次会议审议通过了《关于回购注销及作废 2021 年限制性股票激励计划部

    分限制性股票的议案》,第一类限制性股票回购注销 66,716 股,第二类限制性股

    票作废 135,763 股。公司独立董事对上述事项发表了独立意见,监事会发表了核

    查意见。

        二、首次授予部分第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就

     的说明

        (一)2021 年激励计划首次授予部分第一类限制性股票第一个限售期已届

        根据《2021 年限制性股票激励计划(草案)》

                              (以下简称“《激励计划》”)相

    关规定,激励对象自获授首次授予第一类限制性股票授予登记完成之日起 18 个

    月为第一个限售期。在满足相关解除限售条件的情况下,首次授予部分第一类限

    制性股票第一个解除限售期为自授予登记完成之日起 18 个月后的首个交易日起

    至授予登记完成之日起 30 个月内的最后一个交易日当日止,激励对象可申请解

    除限售数量为获授限制性股票总数的 40%。公司 2021 年激励计划首次授予部分

    第一类限制性股票的登记完成日为 2021 年 9 月 24 日,首次授予的第一类限制性

    股票第一个限售期已于 2023 年 3 月 23 日届满。

        (二)2021 年激励计划首次授予部分第一类限制性股票第一个解除限售期

    解除限售条件成就的说明

        公司首次授予激励对象的第一类限制性股票符合《激励计划》规定第一个解

    除限售期的各项解除限售条件:

     序号          解除限售条件                 成就情况说明

          公司未发生如下任一情形:

          会计师出具否定意见或者无法表示意见的

          审计报告;                     公司未发生前述情形,满足解除限

          注册会计师出具否定意见或者无法表示意

          见的审计报告;

         规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的

         情形;

         激励对象未发生如下任一情形:

         当人选;

         构认定为不适当人选;

                                激励对象未发生前述情形,满足解

                                除限售条件。

         市场禁入措施;

         高级管理人员情形的;

         励的;

         公司层面业绩考核要求:

         本激励计划考核年度为 2022-2024 年三个会      公司层面业绩考核情况:

         计年度,每个会计年度考核一次,其中首次            根据公司 2022 年年度报告,公司

         授予部分第一个解除限售期业绩考核目标             2022 年扣除非经常性损益前归属

         为:2022 年净利润达到 12 亿元;或 2022 年   于上市公司股东的净利润为

         下半年任意连续二十个交易日收盘价市值             1,316,756,769.65 元,剔除本次及其

         的算术平均数达到 800 亿元。               他激励计划股份支付成本后高于

         注:上述“净利润”指扣除非经常性损益前            业绩考核要求,净利润指标达成,

         归属于上市公司股东的净利润,且剔除股份            解除限售条件成就。

         支付费用作为计算依据。

         个人层面绩效考核要求:

         激励对象的个人层面的考核按照公司现行

                                        个人层面绩效考核情况:

         薪酬与考核制度的相关规定组织实施。个人

                                        根据公司现行薪酬与考核制度,对

         考评结果(A)与个人系数(N)按下表考核

                                        满足解除限售的 88 名激励对象进

         结果确定:

                                        行个人层面绩效考评。考核结果:

          考 评 结 90 分及          70 分

          果(A) 以上              以下

                                        人系数均为 100%;考核结果在 70-

          个人系

          数(N)

                                        数取值根据公式 N=(A/0.9)%计

         若各年度公司层面业绩考核条件达标,激励

                                        算得出。

         对象个人当年实际解除限售额度=个人系数

         (N)×个人当年计划解除限售额度

        综上所述,公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一类限制性股

    票的第一个限售期已届满,88 名激励对象第一个解除限售期解除限售条件已经

    成就,根据公司 2021 年第一次临时股东大会的授权,公司拟按照《激励计划》

        的相关规定对首次授予部分符合解除限售条件的 88 名激励对象第一个解除限售

        期共计 124,917 股第一类限制性股票办理解除限售相关事宜。

          三、首次授予部分第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售的具体情

         况

                              获授的第一      本次可解除     本次未达到解    剩余未解除

    序                         类限制性股      限售的限制     除限售条件应    限售的限制

         姓名      国籍    职务

    号                           票数量      性股票数量     被回购注销的    性股票数量

                                (股)      (股)       数量(股)     (股)

    一、高级管理人员

    小计                          42,237    13,635    3,260     25,342

    二、其他激励对象

    董事会认为需要激励的其他人员(86

    人)

    合计                         338,197   124,917    10,370   202,910

             公司董事、高级管理人员所持有的限制性股票解除限售后,其买卖股份应遵

        守中国证监会、上海证券交易所发布的法律法规、业务规则、实施细则等相关规

        定。

             四、独立董事意见

             经核查,独立董事认为:公司符合《上市公司股权激励管理办法》《激励计

        划》及其他法律法规及规范性文件规定的实施股权激励计划的情形;公司具备实

        施股权激励计划的主体资格,未发生不得实施本次股权激励计划的情形;参与本

        次解除限售的激励对象具备申请解除限售的主体资格,其满足《激励计划》等规

        定的解除限售条件(包括但不限于考核条件等),其作为公司本次可解除限售激

    励对象的主体资格合法、有效;公司本次解除限售安排符合《上市公司股权激励

    管理办法》《激励计划》及其他法律法规、规范性文件的规定,未侵犯公司及全

    体股东的利益,特别是中小股东利益的情形。本次解除限售事项董事会已经公司

    此,我们同意公司按照相关规定办理《激励计划》第一类限制性股票首次授予部

    分第一个解除限售期解除限售的相关事宜。

         五、监事会意见

      监事会认为,公司 2021 年限制性股票激励计划规定的第一类限制性股票首

    次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经满足,激励对象主体资格合法、

    有效,符合《管理办法》的有关规定。综上,监事会同意公司按照相关规定为首

    次授予的 88 名激励对象第一个解除限售期可解除限售的 124,917 股第一类限制

    性股票办理解除限售相关事宜。

         七、法律意见书结论性意见

      国浩律师(上海)事务所律师认为,截至本法律意见书出具之日,本次调整、

    本次解除限售、本次归属和本次回购注销及作废事宜已经取得现阶段必要的批准

    和授权,符合《管理办法》《监管指南》等法律、行政法规、规范性文件和《激

    励计划》的相关规定;本次调整的依据及原因、调整方式和调整后价格符合《管

    理办法》《监管指南》等法律、行政法规、规范性文件和《激励计划》的相关规

    定;本次解除限售和本次归属已满足《激励计划》规定的解除限售条件和归属条

    件,符合《管理办法》《监管指南》等法律、行政法规、规范性文件和《激励计

    划》的相关规定;本次回购注销及作废的依据、原因、价格、资金来源等符合《管

    理办法》《监管指南》等法律、行政法规、规范性文件和《激励计划》的相关规

    定。

         八、备查文件

    次会议相关事项的独立意见;

    限制性股票激励计划调整回购及授予价格、解除限售及归属条件成就和回购注销

    及作废相关事项的法律意见书

      特此公告。

                    宁波容百新能源科技股份有限公司董事会

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