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大众常用“温润如玉”形容人的美好品格,用“冰清玉洁”形容人的品行端正,用“宁为玉碎不为瓦全”来形容爱国的民族气节......从古至今,翡翠玉石一直贯穿着整个中华历史文化的发展进程,是历史的见证者,也是文化传播的载体。 如今,翡翠雕刻更是巧妙地将中华文化与玉文化相融,凝练出独具中国特色的文化符号,不断向大众传播。而在广东省雕刻艺术研究会工作的周梓泳就是翡翠文化传播事业的一分子。 点击观看访谈视频 90后玉三代闯出一条不同于父辈的创业路广东省雕刻艺术研究会珍品馆
人才流失之困
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作为广东省雕刻艺术研究会的秘书长,周梓泳有其独特的使命,那就是“搭建舞台”。“我们研究会的作用就是搭建一个舞台,给那些有才华的玉雕师上台演出。”通过一个平台,把才华横溢的玉雕师聚焦到同一个舞台上,让大家百花齐放,尽情地展示独属于翡翠的美丽。除提供光彩亮丽的舞台之外,研究会还致力于发掘培养优秀的玉雕人才,推广发扬翡翠文化,周梓泳便是发掘者之一。然而,对于周梓泳来说,在玉雕行业发掘优秀人才并不是件易事。
翡翠行业,尤其是玉雕行业,相比于当下流行的新媒体、人工智能来说较为传统。“翡翠行业是一个高度依赖信任的行业,所以相对较为封闭,大多都以家庭、朋友为单位。”亲属关系的加持,让交易更加方便快速,但是却阻碍了一部分想要入行的人。外加高额的资金门槛,也使得很多“小白”望而却步。除翡翠行业的特殊性之外,快节奏的生活方式也是另一部分原因。
“现在的人都太浮躁了。”面对快节奏的生活方式,人们好像越来越无法静心去学习一项技能或做一件事,如阅读一本小说、观看一部电影。若能 5 分钟学完一门语言,30 秒了解世界发展史,那么大部分人都不会选择花费 2~3 年去潜心学习一门手艺,而翡翠雕刻恰巧是一份极考验人的毅力和耐心的工作。 “金字塔的顶端已经人才济济,反而是金字塔的底部的人才队伍建设更重要,如何构建起来源源不断地输送新鲜血液是核心。”如何扩大翡翠的影响力,让越来越多的年轻人了解并热爱翡翠雕刻文化,帮助他们,并留住他们,让他们能够在这里稳得住脚,成为周梓泳的重要工作方向。留住人才之举
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在周梓泳看来,吸纳人才第一步就是打开大众对翡翠行业的认知。为此,她将研究会的重心从线下活动转移到了线上传播。搭乘新媒体的浪潮,周梓泳依托广东省雕刻艺术研究会旗下珍品馆的丰富玉雕作品资源,在各新媒体平台搭建了名为“珍品馆”的账号。为能更好地宣扬翡翠雕刻文化,她从幕后的策划逐步转为台前的短视频博主,面对镜头她总是娓娓道来,叙述着某件作品的设计理念、雕刻手法,让观众能从视频中进一步了解到平洲玉器文化和匠人精神,同时也走出一条区别于父辈的创业之路。
最后一步就是留住人才。目前周梓泳所做的就是为“小白” 搭建一个学习的平台,不论是玉雕文化的讲堂还是玉雕的培训课程在研究会都能找到。通过兴趣吸引受众,用学习赋能,让更多年轻人投身到翡翠玉雕文化的学习与宣传中,进一步推动翡翠文化的传播与发展。翡翠承载着中国人特有的文化底蕴和内涵,是中国人通过珠宝向世界传递观念的第一 步。如何让如何让更多年轻人知道、喜爱、宣扬翡翠正是周梓泳努力的方向,在宣扬玉文化的道路上,她不打算歇脚, 而会更加努力。
作品 / 广东省雕刻艺术研究会 珍品馆
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